部下の空気すら、読めない上司

退職の件を伝えるために
「ご相談したいことがあるので、少しお時間頂けますか？」と

上司にメールをしたが・・・？

＞「上司に時間取ってもらうとき、
＞その用件と所要時間を伝えるのがビジネスリテラシーです！」

と、部下の空気すら、読めない上司からの素敵な返信！！！



お陰で吹っ切れたので

ビジネスリテラシー全快で

「来月いっぱいで退職します。」

とスパッとメールを送ってやった。


流石に、部下の空気すら、読めない上司にも

意図が伝わり、慌てたのか？すぐにメールの返信が来た。

「そういうことならすぐに面談しましょう！」

と。


初めから？
こんな対応だったら、
それこそ辞めるって言いにくかったと思うけど、
逆に言いやすくなったし、決意も強くなった！！

そのまま、当日中に面談を設定し、面談へ。


で、まずは、「もう一度考え直した方がいい！」
と言うことを強く訴えかけてきた！


　今年は俺自体の業績もいいし、会社の業績も悪くない！

　年末のボーナスもあるし・・・

と。
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