嫁からの退職の日程を指定

管理職での採用！
更に、年収もアップ！！！

と、この新型コロナウイルスの影響がある中
無事、転職活動が成功した。

入社の意向を返信し、
あとは、退職の手続きである。


嫁に報告すると？

喜んだ！！


だが、それも束の間・・・？

嫁からの退職の日程を指定してきた！

「明日、退職の連絡、すぐに退職届けを出す。」

「引き継ぎを一週間、そのあと3週間は有休ね！！」



　えっーーーーー？

俺「おいおい、そんなにスムーズに行くとは思えないんだが・・・」


嫁「いや、有休は権利だから、これで！！！」

　「１日、２日なら調整するから！！」


　？？？

　調整？

　どういうことだ？

まーよくわからんが・・・
機嫌の良い嫁が言ってるから、
とりあえずその通りに進めてみるワケだが・・・？


「明日、会社辞めます」

って言うのは、結構、緊張すんな？

なんて思った次第である・・・。
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占い師のトリさんの言う通りなのか？

意を決してメールを開いた！！！

すると・・・？

『面接結果のご連絡』

面接の結果合格となりました。

労働条件は以下の通りです。

と、年収や社会保険、有給休暇などの
情報が記載されていた！！

そして、労働条件通知書が添付されていた！

労働条件を確認すると・・・？

管理職での採用！

更に、年収もアップしていた。


　良い条件での採用だった！！

　占い師のトリさんの言う通りなのか？


入社の意向を返信し、
あとは、退職の手続きへ・・・。
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やけに有休を気にする節があり・・・。

最終の面接後・・・。

誘ってくれた元同僚から電話が鳴った！

「たぶん大丈夫だと思うよ！！」

と嬉しい報告を受けた。

俺は家に帰り、
それを嫁に伝えた！



嫁「決まり次第、すぐに今の会社に連絡入れて、有休の調整しなよ！！」

と・・・？


　俺にゆっくり休ませてくれようとしているのか？

とは思うのだが、

嫁は？

　少し前から、やけに有休を気にする節があり・・・。

　少々の違和感があったワケだが？


俺は、「まー大丈夫！！」

と自分に言い聞かせ、土日を過ごした！


で、いつもは子供たちと目一杯過ごすのだが、
さすがにこの週は集中できなかった次第である。
※紹介とはいえ、転職ってのは決まるまでは安心できない。


そして、週明け月曜日・・・。

メールを開くと、面接を受けた会社からメールが入っていた・・・。

そのメールを早くみたいような、みたくないような・・・。

いくら早めが助かるとは伝えたものの、
金曜日の夕方面接して、
月曜日の午前中に回答って・・・？


　早すぎんだろ
　だったから早いのか？？

とか、色んなことを考えてしまうワケだが・・・？

ま、どちらにしてもメールを開いてみないと解らない！！

意を決してメールを開いた！！！
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