かなりハードな面談になったが・・・

早速当日中に面談を設定し、
上司と面談をした！


まずは、「もう一度考え直した方がいい！」
と言うことを
上司は、強く訴えかけてきた！


　今年は俺自体の業績もいいし、会社の業績も悪くない！

　年末のボーナスもあるし・・・

と。

だが、そんなことは嫁と検討済みだ！

それを言い出すと、
夏のボーナス→冬のボーナスとズルズル行くのは目に見えている！

前回、割愛したが、
辞める理由を同業への転職ではなく、
別の止めにくい理由にしていた。


俺の強い意志に折れたのか・・・？

「退職は解ったけど、時期は相談しよう」

と言ってきた。


だが、俺は？

　頑として、来月末から折れるつもりはない！！

　有休いっぱいあるからもったいないけど・・・？

何故なら？
そんな調整も出来ない奴と
次の会社に思われてしまう方が
将来の俺にとってはリスクだからだ！！！

あと、この上司と１日でも早く顔合わせない方が良いと思うからだ。


かなりハードな面談になったが・・・

俺は全て自分の意志を曲げる気のないことを
ハッキリ伝えた！！

これにて、あとは突き進むだけである。
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部下の空気すら、読めない上司

退職の件を伝えるために
「ご相談したいことがあるので、少しお時間頂けますか？」と

上司にメールをしたが・・・？

＞「上司に時間取ってもらうとき、
＞その用件と所要時間を伝えるのがビジネスリテラシーです！」

と、部下の空気すら、読めない上司からの素敵な返信！！！



お陰で吹っ切れたので

ビジネスリテラシー全快で

「来月いっぱいで退職します。」

とスパッとメールを送ってやった。


流石に、部下の空気すら、読めない上司にも

意図が伝わり、慌てたのか？すぐにメールの返信が来た。

「そういうことならすぐに面談しましょう！」

と。


初めから？
こんな対応だったら、
それこそ辞めるって言いにくかったと思うけど、
逆に言いやすくなったし、決意も強くなった！！

そのまま、当日中に面談を設定し、面談へ。


で、まずは、「もう一度考え直した方がいい！」
と言うことを強く訴えかけてきた！


　今年は俺自体の業績もいいし、会社の業績も悪くない！

　年末のボーナスもあるし・・・

と。
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10年勤めた会社を辞めることを伝えたワケだが・・・。

「有休、１日、２日なら調整するから！！」

と嫁から？
謎の言葉をもらった次第だが・・・。


　とりあえず、会社辞めますって伝える事にした！　


そして、翌日・・・。
いよいよ、10年勤めた会社を辞めることを伝えたワケだが・・・。


だが、新型コロナウイルスの感染拡大の最中

上司は常に在宅勤務

　営業なのに、何もすることがないんだと思うが・・・。


となれば？
会って直接伝えられないから、こうメールを送った！！

「ご相談したいことがあるので、少しお時間頂けますか？」

と・・・。

すると、
数時間後にこう返信が届いた・・・。

「上司に時間取ってもらうとき、
　その用件と所要時間を伝えるのがビジネスリテラシーです！」

「で、何用？」

と・・・。

　この文章をみた瞬間の俺の印象は？

　こいつ、やっぱ？アホ上司なんだな・・・。

　難しい言葉とか？
　やたら（覚えたての）英語とかを
　使いたがるヤツに優秀なヤツはほとんどいない・・・。


少し考えたら、わかりそうなものだが・・・。

　部下から時間くれって、良い話なわけがない！

　普通なら、どうしたの？急ぎ？

くらいの返信は出来ないもんか？


俺の退職理由の原因の一つが？
この上司であることは間違いない！！

この心無い返信のお陰で吹っ切れた！！


　お望み通り、ビジネスリテラシーとやらを発揮してやろうではないか？

　所要時間？知らねーよ。お前次第だよ。

という事で

「来月いっぱいで退職します。」

で、
理由は・・・(長いので割愛)

とスパッとメールを送った！！
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